Indien u zich akkoord verklaart gebruiken wij cookies om uw surfervaring te verbeteren. Zo kunnen wij o.a. bepaalde inhoud en advertenties personaliseren, alsook beperkte (anonieme) statistieken bijhouden.
Lees meer
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Since 1 September 2014, the regulations for the prevention of psychosocial risks at work have been reinforced. These new regulations aim to tackle str…
Lees Meer
The law of 26 July 1996 (law to promote employment and the safeguarding of competitiveness) (hereinafter the “1996 Law”) introduced a system of wage m…
Lees Meer
De wetgever heeft voorzien in een regeling waarbij werknemers onder bepaalde voorwaarden afwezig mogen zijn van het werk wegens bepaalde familiegebeur…
Lees Meer
Op 1 april 2015 werd paritair comité (PC) 200 operationeel en werd PC 218 opgeheven. Werkgevers die ressorteerden onder PC 218 en overgingen naar PC 2…
Lees Meer
Inwoners van België en Luxemburg die gewoonlijk werken in de andere staat, maar die gedurende maximaal 24 dagen hun activiteit in de woonstaat uitoefe…
Lees Meer
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a publié sur son site internet une liste de points d'attention lors de l'établissement d'un acte d'adhé…
Lees Meer
De regering Michel I gaat verder in haar inspanningen om de loonhandicap voor Belgische ondernemingen weg te werken. Naast de indexsprong, zal zij nu …
Lees MeerThe time credit system as established by CBA no.103 and the Royal Decree of 12 December 2001 provides for the right for employees in the private secto…
Lees MeerAn internship is the opportunity for a student or a young graduate (the intern) to develop practical professional experience in a company.
Lees MeerFrom now on, a pensioner having reached the age of 65 (or having worked for at least 45 years at the time of their retirement as an employee, self-emp…
Lees MeerAs announced in the federal agreement Michel I, the conditions of access to the unemployment with company allowance regime have been strengthened sinc…
Lees Meer
De programmawet van 19 december 2014 preciseert een aantal maatregelen voorzien in het regeerakkoord van de Regering Michel I, o.a. op het vlak van ar…
Lees Meer
De volgende sociale verkiezingen zullen plaatshebben in 2016, waarschijnlijk tussen 9 en 22 mei 2016 volgens een wetsontwerp. Dag X-60, de eerste dag …
Lees Meer
Sinds 2012 moeten de pensioeninstellingen een aangifte indienen bij de databank aanvullende pensioenen (de zogenaamde DB2P-aangifte: databank 2e pijl…
Lees Meer
Lorsque le travailleur prend un congé-éducation payé, l'employeur est tenu de continuer à lui payer sa rémunération. Cette rémunération est toutefois …
Lees Meer
Een werknemer tracht zijn recht op commissieloon aan te tonen op basis van een geheime opname van een gesprek met zijn werkgever. Tijdens dit gesprek …
Lees Meer
De werkgever die minstens 50 werknemers tewerkstelt moet een gedetailleerd verslag opmaken van de loonstructuur om na te gaan of hij een genderneutraa…
Lees Meer
Sedert 10 januari 2015, heeft de Europese Verordening nr. 1215/2012 van 12 december 2012, de Europese Verordening nr. 44/2001 betreffende de rechterli…
Lees MeerParallèlement à l'exposé des mesures et réformes qui devront accompagner la législature, l'accord de gouvernement s'arrête sur la méthode qu'il entend…
Lees Meer
Ten laatste op 1 maart as. moet uw arbeidsreglement aangepast zijn aan de nieuwe regels rond psychosociale risico's.
Lees Meer
